В избранное Войти на сайт Зарегистрироваться

Кадровое агентство Альконти

Написать нам письмо

Заказать звонок

Контакты

Главная

О компании

Услуги

Цены

Заказать персонал

Скидки и гарантии

Договор

Рекомендации работодателю

On - line заказ

*контактное лицо:
*телефон:
*E-mail:
заявка на подбор персонала:


Соискателю

Требования
Отправить резюме в агентство
Как составить (написать) резюме
Советы соискателю
Тренинги


Рекомендации клиентов

























Посмотреть все рекомендации
Оставить рекомендацию

Массовые увольнения: банки отыгрывают назад

Главная

Банки зовут обратно уволенных сотрудников. После больших сокращений организации не справляются с работой. Кадровые агентства в спешке подбирают новый персонал.

Некоторые столичные банки явно перестарались с оптимизацией расходов и уволили в кризисной панике четверть, а то и треть штата. Первыми стали собирать вещи сотрудники, которые работали с ипотечными кредитами. Затем трудовые книжки роздали работникам потребительских отделов и автокредитования.

"После Нового года директора банков осознали, что работать кто-то ведь должен",- говорит президент группы HeadHanter Юрий Вировец. И теперь кадровые агентства получают заявки о наборе новых сотрудников или возвращении старых, если они еще не нашли работу.

"Некоторые банки открыли вакансии вновь на те должности, которые они сокращали в конце прошлого года. Как выяснилось, работа есть, и люди нужны. Конечно, речь не идет о том, чтобы брать людей с теми же зарплатами и теми же выплатами, которые были раньше. Конечно, зарплаты и всякие социальные бонусы сокращаются. Но, тем не менее, на работу людей назад берут", - говорит Вировец.

Уволенные сотрудники, как правило, возвращаются в старый коллектив: немногие успели за время новогодних праздников найти работу.

Вновь востребованными оказались самые разные специалисты. Рассказывает партнер "Топ контакт Экзекьютив Сёрч" Артур Шамилов: "Мы видели примеры, что это некоторые специалисты в розничном банковском бизнесе, начальники отделов, управлений. Мы видели, что это специалисты в корпоративном банковском бизнесе, которые занимаются кредитованием корпоративных клиентов - юридических лиц. Некоторых сотрудников пригласили обратно, например, аналитиков, специалистов по оценке залогов. Банки сейчас стали смотреть, как им работать дальше. Они пришли к выводу, что уволили часть ценных сотрудников в пылу предновогодних страстей, и сейчас пытаются исправить свои ошибки".

В конце прошлого года руководство даже жертвовало лучшими сотрудниками, чтобы удержать компанию на плаву. Теперь, когда бизнес из-за кризиса не погиб, организации постепенно увеличивают штаты. Пока только банки осмеливаются звать людей обратно. Но не исключено, что скоро к ним присоединяться другие организации.

Источник: www.vesti.ru
26 января 2009 г.





© Все права защищены.
Кадровое агентство Альконти (Alconti), 2004-2014
Телефоны: +7 (495) 771-58-04 (для работодателей)
+7 (926) 747-66-82 (для соискателей). Почта: info@alconti.ru


Rambler's Top100